Dña. Anabel Valera Ibañez
HEAD OF SCHOOL IMPROVEMENT IEP GROUP

Nací un 27 de noviembre, día que se dedica a conmemorar a los docentes. Me defino como una maestra de vocación, pero que descubrí por casualidad.

A lo largo de mis más de 20 años de carrera docente, he tenido la oportunidad de impartir docencia en todas la etapas educativas, desde Educación Infantil hasta Bachillerato, y también de formar parte durante más de 10 años de equipos directivos.

Durante casi 4 años me dediqué a la consultoría educativa y al Coaching Educativo (certificándome por AECOPE), acompañando y formando a equipos directivos y claustros de profesores de escuelas de todo tipo a lo largo y ancho de la geografía española, así como también de Latinoamé?rica, Filipinas y África. Toda esta experiencia me ha aportado una visión muy holística e integral de lo que es un centro educativo, sus necesidades, su liderazgo y su gestión.

Como madre de familia numerosa vi la necesidad de formarme también en Disciplina Positiva para Familias y para Aula. Conocer el enfoque educativo que plantea la Disciplina Positiva me abrió los ojos a una nueva forma de entender la relación con las personas y el acompañamiento educativo, partiendo siempre de la conexión y el respeto.

Actualmente, soy Head of Education en Dukes Education, grupo educativo internacional que cuenta con 7 centros en España. Desde mi cargo directivo, trato de enfocar mi tarea desde la visión del liderazgo positivo y distribuido, acompañando estrechamente a mi equipo, el cual entiendo como engranaje basado en la interdependencia positiva.

Ser un buen líder implica poner el acento en el LIDERAZGO POSITIVO, el acompañamiento y el poder de la mirada y la escucha. Pero sobre todo, ser un buen lí?der significa conocerte a ti mismo, aceptarte y amarte para poder liderar tu vida Esta idea es la que subyace en mi libro “Mi líder soy yo”.

Otra de mis grandes pasiones es la Comunicación y el Marketing Educativo. Imparto talleres, seminarios y conferencias. Me encanta llegar a las personas y provocar reflexión.
Soy una apasionada de la formación continua. Creo en el inconmensurable poder de la actitud positiva ante la vida, el trabajo enfocado a objetivos y en la perseverancia.

PONENCIA:

“El liderazgo: un poderoso imán para aumentar matrícula.”

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Cuando el personal de un centro educativo trabaja su autoliderazgo, éste actúa como un poderoso imán no solo para atraer a nuevas familias y alumnos, sino también para atraer talento. El auténtico liderazgo, el que nace de dentro de cada uno de nosotros, se puede trabajar, el verdadero líder se hace, día a día. Y este trabajo diario muestra sus frutos en forma de buen clima laboral, baja rotación del personal, aumento de la matrícula y una reputación inmejorable.